青岛市第十四届职业技能大赛育婴师专业圆满收官

精心组织 · 氛围热烈
本次育婴师技能大赛由市南区人社局、共青团市南区委员会、市南区总工会共同推进大赛开展，其中育婴师专业由青岛泉林职业技能培训学校协助大赛委员会办理。从9月26日开始报名，为营造浓厚的大赛氛围，市南区通过半岛都市报、城市信报、财经日报、移动传媒等多家公共媒体和局政务网、局市南人社微服务等公众号进行了宣传报道，据统计显示，今年大赛报名人数达804人，各类比赛项目报名人数均创历史新高。其中，育婴师专业报名人数257人。

选题新颖 · 难度升级
育婴师技能大赛采用与以往技能大赛完全不同的比赛形式，要求选手选择一个课题，现场进行一段时长为15分钟的多媒体互动课程，课程受众是“新晋父母”和育婴师新学员。选手们需要在赛前亲自制作课件，通过PPT、板书、音乐等多种形式，达到最好的教学效果。在现场讲授结束后，评委团将现场进行5分钟的提问答辩环节，考验选手对于课题的深入理解。同时，本次大赛决赛全程对外开放，吸引了不少观众现场旁听，了解和学习育婴相关知识。

技能大赛 · 促进就业
参赛人员理论知识、 技能操作两项竞赛成绩均合格者，由市人力资源社会保障局按职业技能鉴定相关规定颁发相应等级的职业资格证书。其中，获得竞赛前六名、符合条件的直接晋升技师职业资格（国家职业资格二级）；已取得技师职业资格、符合条件的优先推荐参加省人力资源社会保障厅高级技师职业资格（国家职业资格一级）评审。

广场协力 · 推介工作
在职业认定之外，协办单位之一的泉林职业技能培训学校秉承“技能培训促就业”宗旨，与青岛市市南区家庭服务业就业创业广场一道，对大赛优秀学员免费进行家庭服务工作岗位推介，让选手们能够在实际工作岗位上发挥自己的技能水平，为提升岛城家庭服务业水平贡献自己的力量。

奖励丰厚 · 称号授予
（一）设立“振超技能大奖”

本次大赛设立“振超技能大奖” ，作为大赛的最高奖项。在各工种（母婴护理师除外）竞赛状元中，选择在本市工作，品德优秀、技能精湛、贡献突出的3-5人，每人奖励10万元，优先推荐评选“青岛市首席技师”、“青岛市劳动模范”。

（二）授予称号

1、获养老护理员、家政服务员、育婴师比赛第一名的选手，由市大赛组委会授予“青岛市第十四届职业技能大赛××职业（工种）状元” 称号；由市总工会授予“青岛市工人先锋” 称号（已获得过此荣誉称号的不再重复授予）；35 岁以下选手由共青团青岛市委授予“青岛市青年岗位能手” 称号；女职工选手由市妇联授予“青岛市三八红旗手”称号。

2、获养老护理员、家政服务员、育婴师比赛前三名的选手，由市人力资源社会保障局授予“青岛市技术能手” 称号；成绩特别突出的，优先推荐评选“山东省技术能手” 称号。

3、获养老护理员、家政服务员、育婴师比赛前十名的选手，由市大赛组委会颁发名次荣誉证书；

4、根据竞赛成绩，按照不超过决赛人数20%的比例，对各工种排名前列的选手，由市家庭服务业促进会、市养老服务协会和市家政服务协会分别授予金牌荣誉称号。

2、奖金奖励

1、获养老护理员、家政服务员、育婴师比赛前六名的选手，分别奖励第1名10000 元、第2名5000 元、第3名2000元、第4-6名各1000元。

公平竞争 · 严格督导
青岛市第十四届职业技能大赛组委会将对市南赛区赛事的全过程（竞赛项目确定、命题专家的聘任、命题审核、竞赛过程、成绩评审等）进行督导；同时，市南赛区组委会也将设立专门的比赛监督，确保选手享受到公平、公正的参赛待遇。